Меню

[

Партнеры

- | - Обновлено 18.08.2014 16:46 - | - Категория: Партнеры

В марте 2013 года впервые в истории белорусского бизнес-образования Бизнес-школа ИПМ получила международную аккредитацию IQA, (International Quality Accreditation, Международная Аккредитация Качества). Мы были рады получить признание того, что программы Бизнес-школы ИПМ соответствуют мировым стандартам бизнес-образования.

Основные направления нашей деятельности:

- Executive MBA - программа для собственников и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в собственном профессиональном росте, для тех, кто уже управляет компанией, но хочет делать это на качественно новом уровне. - Бизнес-Академия Собственника (Бизнес-АС) – это совместный образовательный проект Бизнес-школы ИПМ и Шведского института менеджмента IFL при Стокгольмской школе экономики. Миссия Бизнес-АС – помочь своим клиентам профессионально вести бизнес и жить полной жизнью! - Квалификационные программы (международные дипломные программы, краткосрочные и долгосрочные специализированные программы, корпоративное обучение, специальные мероприятия).

Одно из новых направлений Бизнес-школы ИПМ, специализирующийся на проведении ассессмент-центра, или оценки персонала для различных целей компании. На сегодняшний день, ИПМ АССЕССМЕНТ – единственная компания в Беларуси, имеющая такую профессиональную специализацию.

Мы помогаем компаниям найти наилучший способ выбора кандидатов на вакантные должности. Именно поэтому мы следуем главному принципу нашей работы: ПОДБИРАЕМ ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ НА ПРАВИЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ. Результат? Вы получаете персонал, точно соответствующий занимаемой должности и способный максимально реализовать свой потенциал.

Мы используем уникальную технологию оценки персонала - Candidate Selection ™ (CaSe), которая разработана специалистами Adizes Advanced Consulting and Coaching (AACC), профессиональной консалтинговой организации из Сербии, входящей в состав международной консалтинговой сети «Институт Адизеса» (США). Выбор именно этой технологии обусловлен ее УНИВЕРСАЛЬНОСТЬЮ – возможностью подбирать людей на должности от специалистов до руководителей для компаний различных форм собственности, размеров и отраслей.